Employer Work Life Branding. Employer branding di un tempo e non di un luogo lavoro.
Un Employer Work Life Branding: questa è fonte di ISPIRAZIONE per clienti e potenziali dipendenti.
La soddisfazione nel potere, attraverso il lavoro, impattare sulla qualità della propria vita e della comunità, è fonte di ISPIRAZIONE per tutti: per i clienti e per gli stakeholder con cui si interagisce.
In questo senso l’Employer Branding si incastra con le dinamiche di reward e di welfare e propone processi che, partendo dalla contrattualistica e dai benefit, arriva a proporsi come luogo in cui prendersi cura del benessere reciprocamente: una economia circolare e proficua già nel rapporto con i propri collaboratori.
Come è possibile? Non esistono risposte pre-confenzionate né semplici. Tantomeno possono essere replicate da un cliente all’altro. Tutto parte da una accurata analisi a cui segue un processo creativo che compartecipa con il cliente.
Vogliamo creare una soluzione di lunga durata, che sia un investimento e non un costo.