Risorse Umane Archivi - Pagina 2 di 3

11 Marzo 2022

Quale Employer branding per la Generazione Zeta

C'è qualcosa di poco politically correct che girà nei bassifondi dell'aziende senza che qualcuno abbia il coraggio di esplicitarlo... diciamocelo: La Generazione Zeta non...

9 Marzo 2022

Fiducia e Speranza: strumenti per l'innovazione

Per poter generare innovazione è necessario credere nel cambiamento. Credere nel cambiamento significa fidarsi ed aprirsi alle proprie intuizioni e a quelle altrui. Significa...

8 Marzo 2022

Inclusione attiva è abbracciare il business del futuro

Inclusione e Diversità, concetti spesso - se non sempre associati. Così come inclusione e business, diversità e business. Ma in che senso?La diversità è differenziazione. La...

4 Marzo 2022

Employer Branding e smart working

Le strategie di Employer Branding hanno il suo fondamento nel rendere attrattivo il proprio luogo di lavoro: cosa succede con lo smartworking? Great Place To Work parla appunto...

1 Marzo 2022

Ispirazione creativa è valore per il business

Per noi di Impatto Puro, Ispirazione Creativa è un valore che caratterizza lo stile di consulenza per lo sviluppo dei business di cui si occupa. Vogliamo essere di...

4 Febbraio 2022

Employer Branding: Attraction vs Ispiration

Reperire curriculum, attrarre i candidati (meglio se talenti), inventare eventi ed attività che catturino l'attenzione sono solo alcune delle attività tipiche dell'Employer...

11 Novembre 2021

Selezione Sostenibile - Impatto Puro su Employer Branding, Recruiting e Onboarding

L’accertamento della corrispondenza (esatta!) tra le caratteristiche dei singoli e le necessità dei contesti formativi/lavorativi ‘interessati’ (che hanno interesse,...

14 Ottobre 2021

Realizzare le nostre aspirazioni: pillola rossa o pillola blu?

Autenticità fa rima con Tenacità. Tenacia e Tenacità provengono dalla stessa radice: tenace, “che tiene”. Mentre il primo sostantivo si riferisce soprattutto al...

9 Settembre 2021

L'intelligenza collettiva per l'innovazione sostenibile

Cosa significa intelligenza collettiva? Come può essere di supporto nel fare innovazione sostenibile? Stiamo vivendo un periodo di epocale cambiamento sotto tutti i punti di...

11 Giugno 2021

Agenda 2030 e Risorse Umane: Mindset sostenibile

Il primo cambio di rotta nel mondo del lavoro e delle Risorse umane è stato “causato” dalla velocità del cambiamento tecnologico. Il cambio attuale ci viene imposto...

Categoria: Risorse Umane